Na de training heb je geoefend met leidinggevende vaardigheden die je gaan helpen je rol als teamleider goed in te zetten. Je hebt dit gedaan in de training en ook met tussentijdse toepassingsopdrachten. Door middel van gesprekken met gelijkgestemden in de training ben je op een passende manier naar jouw rol gaan kijken als teamleider en weet je kwesties en vraagstukken op de afdeling op een juiste manier aan te vliegen. Je maakt onder andere afspraken die nagekomen worden, brengt de afdeling naar een volgende taakvolwassenheidsfase en weet met mogelijke weerstand van medewerkers om te gaan.
11 april, 9 mei en 6 juni 2023
24 contacturen (fysieke trainingsdagen) 12 zelfstudie-uren
€1000, geheel vergoed vanuit het STAP-budget
Wij doorlopen in deze training alle facetten zoals ze bij het beroep van leidinggeven horen, en staan ook stil bij persoonlijke en professionele dilemma’s als leidinggevende in de zorg. Je leert de praktische vaardigheden toepassen en weet jezelf goed in positie te zetten als dat nodig is. Je leert je gemakkelijk voelen bij ‘lastige’ gesprekken en ontwikkelt zelfvertrouwen voor de momenten waarop je jezelf letterlijk en figuurlijk moet laten zien.
Ruben Mogge is Arbeid- en Organisatiepsycholoog en verzorgt ruim 15 jaar vaardigheidstrainingen voor leidinggevenden. Met name de laatste jaren specifiek in de zorgsector. Ruben heeft een sterke pragmatische inslag en draagt het Aldoende leer[rincipe een warm hart toe.
Je bent al even werkzaam in de zorgsector. Vanuit je vakinhoudelijke zorgtaken heb je de stap genomen naar de functie van teamleider/ leidinggevende. Je komt erachter dat leidinggeven andere vaardigheden aanspreekt en gedrag vraagt dan je voorheen gewend was. Zo heb je bijvoorbeeld je ‘oude’ collega’s aan te sturen en aan te spreken, ben je er verantwoordelijk voor om signalen van de afdeling op te merken en met je (cluster) hoofd te bespreken, en word jij in ineens ook aangekeken voor roosterproblemen. Om maar een aantal voorbeelden te noemen. Wil je de fijne kneepjes van het leidinggeven onder de knie krijgen in een complexe omgeving zoals de zorg? Geef je dan op voor deze training.
Werkervaring: startend tot enkele jaren leidinggevende
Opleidingsniveau: vanaf MBO +
Alle trainingsdagen starten om 9:00 en eindigen om 17:00
Onderwerpen van de training
Dag 1
Afspraken maken en doelen stellen met medewerkers
Het inrichten van een normstellend kader voor werkvoorschriften en werkwijzen
De norm stellen, aanspreken en bijsturen van medewerkers
Vineyard
Adres: Fermiweg 107, 3542 CC Utrecht
In het inschrijfproces vink je STAP-budget aan.
Als je aan alle voorwaarden voldoet ontvang je van ons het STAP-aanmeldbewijs, dit heb je nodig voor je STAP-aanvraag bij UWV. Zorg ervoor dat je je op tijd inschrijft, zodat je op tijd je STAP-aanmeldbewijs ontvangt om je STAP-budget aan te vragen.
Ga naar het STAP-portaal van UWV, log in met je DigiD en vraag het STAP-budget aan. Zorg dat je dit op 28 februari om 10.00 uur meteen doet, er is slechts beperkt budget.
Bureau Aldoende ontvangt het STAP-budget en verrekent dit met de opleidingskosten.
Luttik Oudorp 81a
1811 MV Alkmaar
Copyright Bureau Aldoende © 2023 | Site: Specialist in Websites