Leren op en tijdens het werk

Bureau Aldoende staat voor leren door te doen. Wij maken de praktijk een onderdeel van de training

Trainingen

Meer informatie

Organisatie ontwikkeling

Meer informatie

Loopbaan ontwikkeling & assessments

Meer informatie

Interventies

Meer informatie

De kracht van bureau aldoende

Maatwerk

Telkens is ons aanbod toegespitst op de betreffende organisatiecontext, het team en/ of de deelnemer.

Psychometrie

Wij staan voor een wetenschappelijk onderbouwing in leren en ontwikkelen.

Werkplekleren

Aldoende leren legt bij het leren de nadruk op het leren van en toepassen in de eigen werkpraktijk.

uitgelicht

Het Ontwikkeladvies; wat levert het op?

Het ontwikkeladvies geeft inzicht en vertrouwen in zichzelf en de toekomst. Maar wat houdt het eigenlijk in, en wat kunt u als organisatie ermee? In dit artikel vindt u de belangrijkste behoeften van uw medewerkers.

Leren in Coronatijd. Wat mag wel...

Leren in Coronatijd. Wat mag wel en wat mag niet? (update 28-5)

SLIM regeling (subsidie) Leren...

SLIM regeling (subsidie) Leren & Ontwikkelen 2022

Het Ontwikkeladvies; wat levert het op?

Leren in Coronatijd. Wat mag wel en wat mag niet? (update 28-5)

Update naar aanleiding van de persconferentie op 8 maart 2021. Tijdens de persconferentie op 8 maart is bekend gemaakt dat er geen ruimte is voor verdere versoepelingen. Daarom zijn de maatregelen van eind februari verlengd t/m 30 maart.

SLIM regeling (subsidie) Leren & Ontwikkelen 2022

Met 60-80% subsidie investeren in leren & ontwikkelen binnen uw organisatie. Lees hier het HOE & WAT met betrekking tot de SLIM regeling.

Ervaringen van onze opdrachtgevers

Marlies Martens

CEO Vitam

Wij zijn zeer te spreken over de samenwerking met Bureau Aldoende. De praktische benadering, korte...

Lian Fiechter

Manager Uitvaartdiensten bij DELA

Bij DELA hebben we Aldoende leren kennen voor ons programma ‘Dienend leiderschap’. Samen met zo’n...

Petra Osborne

Senior HRD adviseur bij Dijklander Ziekenhuis

Ik werk nu ongeveer 1 jaar samen met Bureau Aldoende vanuit mijn rol als HRD...

Marlies Martens

CEO Vitam

Wij zijn zeer te spreken over de samenwerking met Bureau Aldoende. De praktische benadering, korte...

Lian Fiechter

Manager Uitvaartdiensten bij DELA

Bij DELA hebben we Aldoende leren kennen voor ons programma ‘Dienend leiderschap’. Samen met zo’n...

Leren op en tijdens het werk

Trainingen

Organisatie ontwikkeling

Loopbaan ontwikkeling & assessments

Interventies

De kracht van bureau aldoende

Maatwerk

Psychometrie

Werkplekleren

uitgelicht

Het Ontwikkeladvies; wat levert het op?

Leren in Coronatijd. Wat mag wel en wat mag niet? (update 28-5)

SLIM regeling (subsidie) Leren & Ontwikkelen 2022

Het Ontwikkeladvies; wat levert het op?

Leren in Coronatijd. Wat mag wel en wat mag niet? (update 28-5)

SLIM regeling (subsidie) Leren & Ontwikkelen 2022

Ervaringen van onze opdrachtgevers

Marlies Martens

Lian Fiechter

Petra Osborne

Marlies Martens

Lian Fiechter

Petra Osborne

Onze trainingen

Werven en selecteren

Persoonlijk Leiderschap

Loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid

Omgaan met agressie op de werkplek

Verkopen

Communicatie

Teamontwikkeling

Leidinggeven

Trotse samenwerkingen

Contact opnemen?

Bureau aldoende b.v.

Navigeren

Contact