Praktisch leidinggeven – Basis

In dit traject ontwikkel je de vaardigheden om als leidinggevende zelfstandiger, proactiever en met meer overzicht te opereren. Je leert hoe je effectief leidinggeeft aan je team, met aandacht voor zowel resultaten als de mens. Daarbij werk je aan vaardigheden zoals coachend leidinggeven, besluitvorming en het omgaan met conflictsituaties. Zo ben je beter in staat om richting te geven, keuzes te maken en bij te dragen aan een stabiele en gezonde werkomgeving.

Het traject combineert theorie en praktijk en is opgebouwd uit kennissessies, trainingsmodules, coaching en intervisie. Tijdens de bijeenkomsten werk je aan inzicht en vaardigheden die je direct toepast in je eigen werksituatie via praktijkopdrachten. Coaching op de werkplek ondersteunt je bij actuele vraagstukken, terwijl intervisie zorgt voor reflectie en het leren van ervaringen van anderen. Door deze opzet ontstaat een continu leerproces waarin ontwikkelen en toepassen samenkomen.

Deze training is bedoeld voor unitmanagers en leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen in hun rol. Zowel startende als meer ervaren leidinggevenden die hun vaardigheden willen versterken en met meer vertrouwen en effectiviteit willen opereren, halen waarde uit dit traject.

De training is gebaseerd op het leiderschapsmodel van Quinn en op inzichten uit gedragsverandering en leren in de praktijk. Door de combinatie van theorie, oefenen en toepassen wordt het geleerde direct verankerd in het dagelijks werk. Deze aanpak zorgt ervoor dat ontwikkeling niet alleen inzicht geeft, maar ook zichtbaar gedrag en resultaat oplevert.

Na dit traject geef je met meer vertrouwen en duidelijkheid leiding aan je team. Je weet hoe je medewerkers begeleidt, hoe je inspeelt op verschillende situaties en hoe je effectief bijdraagt aan samenwerking en resultaten. Je ontwikkelt een bredere blik, neemt bewuster beslissingen en weet beter hoe je invloed uitoefent binnen de organisatie.